Комплектувальник замовлень на складі продуктів
- 5500-6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Познань)
- 27-10-2026
📦 РОБОТА НА СКЛАДІ ПРОДУКТІВ | КОМПЛЕКТАЦІЯ ЗАМОВЛЕНЬ 🇵🇱
📍 Місце роботи: ul. Św. Mikołaja, 62-080 Swadzim — неподалік Познані.
Запрошуємо працівників на сучасний логістичний склад продуктів харчування. Основне завдання — збір та підготовка замовлень до відправлення.
🔧 ОБОВ’ЯЗКИ
- Комплектація замовлень із продуктами харчування.
- Робота з голосовою системою через навушники.
- Перевірка правильної комплектації замовлень.
- Робота на сучасному складському обладнанні.
🕒 ГРАФІК
🔹 I зміна: 06:00–18:00
🔹 II зміна: 14:00–22:00
⚠️ Графік залежить від кількості замовлень. У періоди високого навантаження друга зміна може тривати до 02:00 ночі.
📌 Субота — робочий день.
💰 ОПЛАТА
💵 32,00 zł брутто/год
Орієнтовні ставки нетто:
- 22,84 zł/год нетто — UZ, повне оподаткування.
- 25,84 zł/год нетто — IT, із застосуванням податкової пільги.
- 🎓 32,00 zł/год нетто — для студентів.
🎁 Премія — до 1370 zł брутто/місяць залежно від ефективності та якості роботи.
📌 Ставка нетто може змінюватися залежно від річного доходу та застосування податкової пільги PIT.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
- Вартість — 500 zł/місяць, вираховується із зарплати.
- У кімнаті проживає максимум 3 особи.
- Для пар передбачене окреме проживання.
- Якщо маєте власне житло — +300 zł/місяць до зарплати.
📊 НОРМИ ТА ПЕРЕРВИ
📈 100% ефективності = 151 картон/год.
⏸️ Оплачувані перерви:
- при 8-годинній зміні — 1 × 15 хвилин;
- при 12-годинній зміні — 2 × 15 хвилин.
Інші перерви не оплачуються та можуть впливати на показник ефективності.
✅ Сучасний склад, стабільна робота, можливість отримувати премії та додаткову доплату за власне житло.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 457






