Збір замовлень на складі Albert, Оломоуц: до 230 годин/міс
- 40000.0 € / на місяць
- Чехія (Оломоуц)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для Молдован**Обов'язки:**
* Збирати замовлення за допомогою електровозика.
* Складати ящики вагою до 18-20 кг.
**Вимоги:**
* Чоловіки віком до 45 років, жінки (фізично сильні, зріст від 160 см), сімейні пари (жінка до 42 років).
* Досвід роботи не обов'язковий.
**Умови праці:**
* Локація: місто Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги.
* Графік роботи: зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
* Денна з 6:00, нічна з 18:00.
* Приблизно 180-230 годин/місяць.
* Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи.
* Довіз: 20 крон/день.
* При власному житлі — компенсація 2000 крон/міс.
**Додаткова інформація:**
* Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні.
* Зустрічають у м. Оломоуц.
**Документи:**
* Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги.
Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць. Зарплата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Довіз - 20 крон/день. Своє житло - компенсація 2000 крон/міс. Додатково: Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустрічають у м. Оломоуц. Документи: Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 970
