Упаковщик изделий из мяса с перспективой остаться в Германии
- 15-20 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Вакансия в германию с официальным оформлением и возможностью остаться !
Немецкий концерн с заводами в германии (карлсруэ, лейпциг, гамбург) и польше набирает работников на упаковку изделий из мяса, стейков, колбасок, ребрышек, ножек - всего для гриля и жарки, а также на нарезку мяса с обучением.
Женщин, мужчин, пары до 50 лет
По биометрии, польским визам
Группы выезжают каждую неделю
Процедура оформления и трудоустройства :
Работа в польше 1 месяц , после первого месяца подача документов на визу, постановка на очередь ,ожидание визы- выезд на завод в германию консульский сбор оплачивает клиент .
Зарплата
- упаковщик 14,5 злотых в час нетто, 8-9 часов в две смены, 5 дней в неделю, работа не тяжелая и не противная !!!!
- на разделке мяса простая работа (учим) 16 злотых ( порезать стейки)
- обвальщик профи с опытом 2 года по говядине 18 -20 злотых
Зарплата в германии:
- упаковщик 7,2-7,4 евро
- на разделке 8-9 евро ( кто прошел обучение в польше)
проживание бесплатно (3-4 человека) и в польше и в германии !!!!!
развозка в польше 160 злотых, в германии 20 евро с зарплаты
Питание 1раз в день бесплатно!!!
Спецодежду выдают .
Для всех делают :
- воеводские приглашения на 3 года после отработки по биометрии
- подают на карты побыта на 2 года
- коммандировки в германию через месяц !!! Работы по польским визам
- стажировки в германию через месяц работы по биометрии
- немецкую визу
!!!Клиент оплачивает самостоятельно сбор на подачу карты побуту или на визу ван дер эльза
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






