Жінки 18-50 років
Radziejowice (біля Warszawa)
Оплата:
25 zł/год netto
26 zł/год netto (з власним житлом, крім студентів)
31.40 zł/год netto (для студентів)
Виплата зп Щотижневі аванси (перший після 5 змін - 200 zł). Виплата заробітної плати на банківський рахунок 25 числа наступного місяця.
Графік: Денні та нічні зміни, Пн-Сб по 12 робочих годин (06:00-18:00, 18:00-06:00). Обідня перерва 30 хвилин. Мінімум 240 годин на місяць.
Температура:
Хала з пакування печива та вафель: +23…+25°C
Хала з виготовлення трубочок: близько +30°C
Обов'язки:
• Пакування готової продукції (печива, вафель, трубочок)
• Контроль якості та стікерування
• Вкладання готових виробів у невеликі картонні коробки
• Прибирання робочого місця раз на тиждень
• Робота з мануальними процесами, що потребує спритності рук
• Є як сидячі, так і стоячі процеси
Житло: Надається комфортне житло з усіма необхідними зручностями за 650 zł/міс (знімається із заробітної плати). Розташоване в пішій доступності від підприємства (до 30 хвилин пішки). Магазин Biedronka за 5-10 хвилин пішки. Можуть бути 2-поверхові ліжка.
Правила проживання Обов’язково мати власний комплект постільної білизни.
Одяг: Надається безкоштовний робочий одяг та взуття (халат і антиковзне взуття без металевого носка).
Вимоги до кандидата Спритність рук.
Документи: Вимагається медогляд (200 zł, знімається з першої зарплати) та санепід.
Важливо: Мінімальний термін роботи 2 місяці. На роботі заборонені нарощені нігті, вії та біжутерія.
Громадянство Українці
Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування (Umowa zlecenia)
• Легалізація та підтримка з документами
• Корпоративна картка Multisport
• Безкоштовний робочий одяг та взуття
Всі вакансії від "JuliJobs" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 120
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.