Электрик в Германии
Требуется квалифицированный электрик на работу в Дортмунде и других городах Германии. Работа на долгосрочных объектах.
График с понедельника по пятницу, возможна работа по субботам. Рабочий день около 10 часов, при необходимости возможны дополнительные часы. Гарантировано 200 часов в месяц.
Оплата 14 евро в час, выплата один раз в месяц. Аванс возможен после двух отработанных недель по договорённости с работодателем.
Основные работы включают прокладку кабелей, монтаж электропроводки, установку и подключение электрооборудования и распределительных щитов, поиск и устранение неисправностей в электрических системах.
Требуется опыт работы от 1–3 лет. Необходимо знание русского языка. Водительские права категории B обязательны хотя бы у одного работника. Возраст ориентировочно от 25 до 55 лет.
Для работы подходят польская рабочая виза, ВНЖ ЕС, паспорт ЕС или биометрический паспорт Украины. Рассматриваются граждане Украины, Молдовы и Беларуси.
Проживание предоставляет работодатель. Стоимость 100 евро в месяц, коммунальные услуги включены. Возможны квартира, дом или хостел. В комнате до двух человек. Есть все необходимые условия и Wi Fi.
Транспорт предоставляет клиент. Автомобиль предоставляется для поездок на объект, дорога занимает в среднем 20–30 минут. Время в пути не оплачивается.
Инструменты, необходимое оборудование и рабочая одежда предоставляются бесплатно. С собой необходимо иметь личные средства гигиены.
Стажировка длится 3 дня и оплачивается, если кандидат успешно утверждён клиентом. Собеседование проводится в тот же день в зависимости от загрузки заказчика.
Всі вакансії від "Surdul_recruter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.