Обязанности:
Управление гусеничным экскаватором; - Рытьё и подготовка траншей для прокладки интернет-кабеля; - Выполнение земляных работ в соответствии с указаниями руководителя; - Контроль безопасной работы экскаватора и соблюдение техники безопасности; - В свободное от работы на экскаваторе время — помощь членам бригады в прокладке интернет-кабеля, подготовке траншей, укладке и засыпке кабеля; - Выполнение других вспомогательных работ, связанных с прокладкой кабельных линий. Не обязательно иметь права категории В, главное - хороший опыт работы на экскаваторе
Требования:
С опытом работы. Не обязательно. Паспорт ЕС/польская виза/карта побыту
Условия:
Место работы: Göttingen. Следующие объекты в других городах Германии, Германия.
Оплата: 140-180 €/день на одного работника при выполнении нормы 28–35 метров кабеля в день на бригаду из 4–6 человек.
График: Ориентировочно 8–10 часов/день. Фактическая продолжительность может быть меньше и зависит от скорости выполнения работ и достижения установленной дневной нормы.
Жильё: Предоставляется работодателем бесплатно.
Транспорт: Предоставляется автомобиль. Желательно иметь права категории В.
Срок: уточняется.
Сайт: https://briggo.eu/vacancies/partner-62171265/
Telegram: https://t.me/briggo_work
Наём ведёт лицензированное агентство-партнёр; условия и документы менеджер подтверждает до выезда. Рассматриваем граждан Беларуси, Украины, Молдовы и стран ЕС; документов пока нет — партнёр готовит приглашение и рабочую визу D.
Всі вакансії від "Briggo" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 146
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.