Опис вакансії
Робота на складі брендового одягу Ceva Micro CFS Fulfilment (колишній Ingram Micro).
Обробка та повернення одягу, замовленого через інтернет (жіночий, чоловічий та дитячий асортимент).
Висока преміальна система (для прикладу, за липень працівник отримав 14 591,61 зл нетто за 232 години).
Місце роботи: м. Свебодзин (Świebodzin, ul. Kozia 3, 110 км від Познані).
Заробітна плата
• 25,36 зл/год нетто — базова ставка
• 31,40 зл/год нетто — для студентів до 26 років
• виробнича премія за перевиконання норм — до 1 500 зл
• додаткові бонуси за відсутність прогулів та виконання плану
• компенсація/субсидія на гарячі обіди
Графік роботи
• з понеділка по суботу (тільки денні зміни, без нічних)
• зміни: 06:00–14:00 та 14:00–22:00
• тривалість зміни від 8 до 12 годин (залежно від завантаження складу)
• 170–200+ годин на місяць
• передбачена 30-хвилинна перерва
Обов’язки
• сортування та пакування одягу
• робота зі складським сканером
• внесення даних у систему
• перевірка якості та комплектації товарів перед пакуванням
Проживання
• надається роботодавцем (комфортні будинки або квартири)
• вартість: 600 зл/місяць (вираховується із зарплати)
• кімнати на 2–4 особи зі стандартними ліжками
• у наявності подушки, ковдри, постільна білизна, Wi-Fi та пральні машини
• облаштована кухня з необхідним посудом
• житло знаходиться в пішій доступності від складу
Умови та вимоги
• чоловіки та жінки віком від 18 до 55 років
• громадяни України та Молдови
• офіційне працевлаштування за договором umowa zlecenie
• комфортна температура в приміщенні (до +25°c)
• можливість заїзду одразу на житло
Контакти для зв'язку:
• Telegram: @jjannizz
• Viber: +48 576 153 902
Всі вакансії від "WORK HANT" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 98
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.