🔥 ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА В ОНЛАЙН-КОМАНДУ
Нужен человек, который сможет грамотно и внимательно работать с клиентами в переписке.
Вам будут поступать готовые обращения. Ваша задача — быстро ответить, разобраться в запросе, помочь клиенту с выбором и довести коммуникацию до согласования заказа.
Если раньше не работали менеджером — это нормально. Все основные процессы покажем до начала самостоятельной работы.
💻 Что входит в обязанности
📩 обработка входящих сообщений;
💬 общение с клиентами в чатах;
🔎 уточнение потребностей и деталей;
📋 подбор подходящего варианта;
➕ работа с дополнительными пожеланиями;
📅 согласование даты, времени и места;
✅ фиксация достигнутых договорённостей;
📤 передача готового заказа администратору;
🔄 контроль актуальности информации по обращениям.
💰 Условия
От $1200 в месяц
Доход формируется по схеме ставка + бонусы за каждый заказ.
📅 Выплаты — с 10-го по 20-е число каждого месяца
₿ Формат выплаты — криптокошелёк
⏰ График
Рабочий цикл:
2 дневные смены → 2 ночные → 2 дня отдыха
☀️ 09:00–21:00
🌙 21:00–09:00
Дополнительно предусмотрены 45 минут на обед и 4 перерыва по 10 минут.
🎓 Перед началом
Сначала — обучение.
Затем 2 дня стажировки, чтобы на практике познакомиться с задачами и рабочим процессом.
После стажировки вы переходите на полноценные смены. Если в процессе появляются вопросы, команда помогает разобраться.
👤 Нам подойдёт человек, который
Для работы нужен компьютер или ноутбук и стабильный интернет.
📩 Узнать подробности:
@romanovv6
Всі вакансії від "Nexora LUX" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.