Працівник на склад іграшок
Діяльність компанії: Фірма є беззаперечним лідером польського ринку роздрібної торгівлі дитячими товарами. На сьогоднішній день Група нараховує понад 200 магазинів, що працюють не тільки в Польщі, але й за кордоном. Компанія успішно управляє як традиційними магазинами, так і інтернет-магазином, створюючи сучасну, інтегровану мережу каналів охоплення клієнтів.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
5000-7000 зл/міс нетто; 58 800-82 400 грн; 1317-1844$.
◈ 28,26 зл/год нетто - ставка
◈ 35 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років з Довідкою студента
◈ Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ робота у 3 зміни;
◈ по 8–12 годин залежно від потреб складу;
◈ I зміна: 06:00–14:00;
◈ II зміна: 14:00–22:00;
◈ III зміна: 22:00–06:00;
◈ графік плаваючий та може змінюватися відповідно до виробничих потреб;
◈ вихідні дні — плаваючі;
◈ перерва — 40 хвилин, при 12-годинній зміні — 45 хвилин.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ комплектація, пакування та відправка замовлень;
◈ прийом та розміщення товару на складі;
◈ підготовка товару до відправки;
◈ розміщення коробок на палетах;
◈ робота у відділі повернень;
◈ перевірка поверненого товару на цілісність та дефекти;
◈ робота зі сканером, комп'ютером та іншим електронним обладнанням;
◈ підтримання порядку на робочому місці.
◈ робота зі сканером проста та зрозуміла — проводиться навчання;
◈ на окремих процесах використовуються навушники з голосовими підказками;
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ потрібно мати власне житло
◈ доплата за власне житло — 150 зл/міс;
◈ доїзд до роботи самостійно міським транспортом;
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ На підприємстві є їдальня де можна отримати безкоштовно чай, каву. Так само є автомати з бутербродами (до 12зл)
◈ Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани та комфортні робочі черевики.
◈Заборонено приходити на роботу в прикрасах (перстні, браслети, цепочки, пірсинг)
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
Łódź,
Всі вакансії від "Vira Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 282
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.