Координатор мониторинга рынка — гибкий график и обучение
- 3000-5000 $ / на місяць
- Азербайджан
Мониторинг рынка даёт трейдерам своевременную картину криптовалютных событий; гибкий график и обучение помогут войти в эту работу.
HR: @DoRa_Somoylova в Telegram
Координатор мониторинга рынка организует наблюдения по согласованным темам и передаёт подтверждённые изменения торговой команде. Это роль для внимательного человека, который умеет отделять событие от его возможного объяснения.
Например, в течение смены появляются новости о цифровом активе и заметное изменение рыночных показателей. Вы отмечаете время, собираете ссылки на источники, сравниваете сведения с предыдущей сводкой и уточняете у аналитика спорные пункты. Когда ончейн-аналитика показывает дополнительное движение, вы добавляете его как отдельный проверяемый факт. Итогом становится короткая хронология для криптовалютного трейдинга, а решение о сделке остаётся у профильных специалистов.
Подразделение мониторинга Maven 11 помогает одному из лидеров цифровой торговли держать рабочую картину рынка последовательной. На обучении вы разберёте приоритеты сообщений, способ передачи срочных наблюдений и правила документирования. Для начала опыт не требуется.
Преимущества вакансии
- Гибкий график по согласованию с командой.
- Удалённая организация работы и наставничество на первых сменах.
- Переход от фиксации событий к более глубокому анализу при развитии навыков.
Свяжитесь с HR по контакту @DoRa_Somoylova в Telegram и приходите на интервью. Обсудим, как обучение сочетается с графиком и какие рыночные темы вам интересны.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






