Администратор криптовалютных проектов поддерживает порядок в документах, календаре и перечне открытых вопросов проектной команды. Благодаря этой работе участники быстрее находят актуальные решения по инициативам, связанным с цифровыми активами.
В Maven 11 обучение начинается с первых задач, а начать можно без опыта в криптовалютной сфере. Рабочие материалы доступны в удалённом формате с установленными правилами доступа. Компания входит в число лидеров цифровой торговли и развивает инструменты для криптовалютного трейдинга; некоторые проекты помогают командам пользоваться данными ончейн-аналитики.
У проекта появляется новая версия требований. Вы сверяете её дату с реестром документов, отмечаете владельца изменения и уведомляете участников о согласованной версии. Затем обновляете список вопросов к ближайшей встрече, собираете ответы и сохраняете краткий протокол. Если в обсуждении возникает показатель по цифровому активу, вы уточняете, кто отвечает за его достоверность, и фиксируете ссылку на источник. Администратор не оценивает торговую стратегию, его задача — сделать проектную историю прозрачной.
Наставник покажет правила именования файлов, ведения календаря и хранения решений. После простых записей можно перейти к сопровождению нескольких этапов проекта и участвовать в улучшении проектных инструкций.
Преимущества вакансии
Свяжитесь с HR @alexxandr_borodin в Telegram и приходите на интервью. Расскажем, какие документы ведёт администратор и как проходит обучение.
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 65
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.