👋 Ищем человека, который умеет легко находить общий язык с людьми и хочет развиваться в сфере подбора персонала.
Работа полностью удалённая. Основная задача — общаться с кандидатами, рассказывать им о вакансии, проводить первое знакомство и помогать подходящим кандидатам пройти обучение и выйти на работу.
💬 Что предстоит делать:
• общаться с кандидатами в Telegram и WhatsApp;
• отвечать на вопросы о вакансии и условиях работы;
• проводить первое собеседование в переписке;
• рассказывать о формате работы и обучении;
• подбирать подходящих кандидатов;
• согласовывать дату и время обучения;
• поддерживать кандидатов во время обучения;
• оставаться на связи с новичками на первых этапах работы;
• вести небольшую внутреннюю отчётность.
✨ Кого мы ищем:
• коммуникабельного и доброжелательного человека;
• грамотную письменную речь;
• ответственность и внимательность;
• умение быстро отвечать на сообщения;
• желание работать с людьми;
• уверенное пользование Telegram, WhatsApp и ПК.
🎓 Опыт в HR не обязателен. Перед началом работы проводим обучение и объясняем весь процесс пошагово.
💰 Условия:
• полностью удалённая работа;
• обучение перед стартом;
• поддержка руководителя;
• готовые инструкции и рабочие материалы;
• доход в среднем от $700+;
• возможность увеличивать доход за счёт результатов работы.
📊 Система оплаты:
• 0–12 кандидатов — $300;
• 13–24 — $600;
• 25–34 — $800;
• 35+ — $1000.
⏰ График: 5/2, 10:00–19:00.
Выходные не фиксированы — можно выбирать удобные дни.
💻 Для работы нужен компьютер или ноутбук и стабильный интернет.
📩 За подробностями пишите в Telegram: @Max_Hr27
В сообщении укажите название вакансии: «Специалист по людям и команде».
Всі вакансії від "Nexora LUX" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 137
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.