Чоловіки та жінки до 50 років
Місце роботи: 41-500 Chorzów
(10 км від Катовіце)
Ставка:
💸25.50 zł netto;
💸31.40 zł netto для студентів;
💸для кандидатів зі своїм житлом + 1 zł netto до ставки (крім студентів).
Графік роботи:
Робочий процес на виробництві
Польське підприємство, що спеціалізується на виробництві кондитерської та хлібобулочної продукції, зокрема пончиків та інших солодких виробів. На виробництві здійснюється повний процес - від підготовки сировини та виготовлення продукції до глазурування, наповнення начинкою, пакування та підготовки готових виробів до відправки.
Основні обов’язки: підготовка сировини, смаження пончиків, посипання та глазурування, приготування начинок, виготовлення кондитерських напівфабрикатів, контроль якості, пакування готової продукції, палетування та складання картонних коробок. Також робота включає допоміжні виробничі процеси, технічне обслуговування та миття машин, підтримання чистоти робочого місця
🪑 Умови роботи: на підприємстві підтримується температура 18-22°C. На виробництві заборонені нарощені вії, довгі нігті з покриттям, прикраси та біжутерія, а також не можна мати при собі телефон під час роботи. Куріння на території підприємства заборонене.
Житло:
🔹600zł (знімається із заробітної плати);
🔹комфортне житло з усіма необхідними зручностями (10 хвилин до роботи)
Додаткова інформація:
✅бонус для працівників - корпоративна картка Multisport (доступ до спортзалів, басейнів та фітнес-клубів);
✅медогляд - 200 zł знімається з першої зарплати;
✅безкоштовний робочий одяг після 3 місяців роботи (менше 3 місяців роботи - 300 zł знімається із зарплати)
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅щотижневий аванс (перший після 5 змін - 200 zł);
✅виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця);
За деталями та працевлаштуванням +48 453 228 829 Телеграм/Вайбер
Всі вакансії від "Karina ProfilJobs" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 119
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.