СКАУТ — ПОИСК И ПЕРВИЧНАЯ КОММУНИКАЦИЯ https://t.me/mariaqp_hr
- 1500 $ / на місяць
- Грузія (Тбілісі)
- 16-10-2026
Приглашаем в команду удалённых скаутов. Это позиция для человека, который умеет искать нужную аудиторию, анализировать социальные сети и выстраивать нормальный первый контакт.
Основное направление — поиск совершеннолетних кандидаток для сотрудничества в сфере эскорт-сопровождения.
Скаут занимается поиском через социальные сети. Необходимо находить подходящие профили, обращать внимание на активность, фотографии и общую информацию страницы, после чего связываться с потенциальной кандидаткой.
После установления контакта девушка получает информацию о направлении и условиях сотрудничества в пределах материалов, которые предоставляет команда. Если предложение ей подходит и она хочет узнать больше, скаут передаёт её контакт ответственному сотруднику для дальнейшего общения.
То есть главная задача — качественный поиск и первичная коммуникация, а не самостоятельное ведение всего процесса.
Особенно хорошо вакансия подойдёт людям, которые умеют пользоваться Instagram, находить нужные профили по различным критериям и вести несколько диалогов одновременно.
Опыт в подборе персонала или рекрутинге приветствуется, но не является обязательным. Работа начинается с бесплатного двухдневного обучения. На обучении разбираются критерии поиска, варианты коммуникации, работа с возражениями и порядок передачи заинтересованных кандидаток.
Формат полностью удалённый.
График — 5/2, с 10:00 до 20:00 по времени Молдовы.
Ставка — $700 + бонусы. Средний доход — от $1500+.
Связаться для получения информации:
https://t.me/mariaqp_hr
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.4K






