💥НОВА ВАКАНСІЯ💥№1
🇵🇱pl Польща,Місце роботи — Chechło Pierwsze (20 км від Łódź).
Місце оформлення документів — Łódź.
👤Пакування морозива
💶 Оплата:31,40 zł/год brutto.
Після відпрацювання 110 змін на підприємстві ставка підвищується до 32,00 zł/год brutto.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу 30 000 zł подальша заробітна плата оподатковується додатковим податком PIT 12%.
⏱️ Графік/період роботи Пн–Пт — позмінно, субота робоча (4–12 годин), можливі робочі неділі.
1 зміна: 7:00–19:00
2 зміна: 19:00–7:00
Робочі години на місяць:
Близько 240 годин.
🏠 Житло:950 zł/міс.
Будинок / квартира, кімнати по 3–4 особи.
Просимо брати власну постільну білизну!
🚙 Доїзд на роботу: самостійно
🦺 Спецодяг:На підприємстві є чиста та брудна зони — при переході між ними змінюється робочий одяг,
🌎 Національності:Україна
🔻Обов'язки:
Обов’язки (робота на лінії):
• Вставляння в автоматичні пристрої подачі (палички, контейнери, кришки, вафлі, тістечка, обгортки, добавки) та ручне укладання продукції,
• Додавання сировини та добавок у ємності / резервуари (для чоловіків, вага відра близько 30 кг),
• Обслуговування картонних формувальних машин (додавання упаковки, видалення браку, заповнення контейнера клеєм),
• Контроль якості на лінії,
• Пакування: перевірка кількості перед пакуванням у коробки, викладання коробок на палети, обмотування плівкою,
• Почергово працівники направляються на процес люстерії (миття машин та цеху) — робота з мийною хімією.
❗️ Вимоги:
чоловіки та жінки до 55 років
Хороші мануальні навички (робота на лінії),
Заборонені довгі нігті, прикраси, біжутерія, розпущене волосся та нарощені вії,
📋Додатково:
Медогляд:
До 240 zł (вираховується із заробітної плати).
Sanepid потрібно отримати самостійно — вартість 185 zł (м. Łódź).
Умови на підприємстві:
• Кухня,
• Роздягальня,
• Усім працівникам надають морозиво, яке можна забирати із собою.
Робоча шафка може бути на двох працівників.
Всі вакансії від "Вакансії в Європі" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 274
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.