Працівник складу Макро в Пльзені: сортування, пакування, зміни по 10-12 годин
- 160.0 € / година
- Чехія (Пльзень)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для УкраїнцівОпис вакансії:
Вимоги:
• Розглядаються чоловіки та жінки.
• Досвід роботи не вимагається, всьому навчають на місці.
• Для позиції шіфт-лідера (бригадира) обов'язкове знання чеської мови та вміння працювати з комп'ютером.
• Необхідні документи: чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Обов'язки:
• Робота зі сканером (пікер) для збору замовлень.
• Упаковка та сортування продукції, прийом товару.
• Для шіфт-лідерів: розподіл робітників по змінах, робота з комп'ютером та прийом товару.
Умови праці:
• Графік роботи: зміни по 10-12 годин.
• Робочих днів на тиждень: 5-6 днів.
• Наявні денні (початок з 5:00/5:30) та нічні (початок з 21:00) зміни.
• Заробітна плата: базова оплата 160 крон/год, для шіфт-лідерів – 180 крон/год.
• Аванс видається кожного тижня.
• Житло: 6500-7500 крон на місяць (вираховується із заробітної плати). Проживання у гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті.
• Проїзд: доїзд до роботи на громадському транспорті займає 20-40 хвилин.
• Додаткові умови: робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається. Зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені.
Місце роботи:
• Пльзень, склад Макро. Пльзень, склад Макро. Графік роботи: Зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень. Денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни. Заробітна плата: Базова оплата 160 крон/год, для шіфт-лідерів - 180 крон/год. Аванс видається кожного тижня. Житло: 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: Доїзд до роботи на громадському транспорті займає 20-40 хвилин. Додаткові умови: Робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається. Зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
