Комплектувальник на склад Albert в Оломоуці: робота на електровозику
- 40000.0 € / на місяць
- Чехія (Оломоуц)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для МолдованОпис вакансії:
Вимоги:
• Чоловіки, жінки (фізично сильні, зріст від 160 см) та сімейні пари (для жінок до 42 років).
• Досвід роботи не є обов'язковим.
• Необхідні документи: чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Обов'язки:
• Збирання замовлень за допомогою електровозика.
• Складання ящиків вагою до 18-20 кг.
Умови праці:
• Графік роботи: зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
• Денна зміна з 6:00, нічна зміна з 18:00.
• Загальна кількість робочих годин: близько 180-230 годин на місяць.
• Заробітна плата: від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ).
• Доплати: +10% за нічні зміни, +20% за вихідні дні, +100% за роботу у святкові дні.
• Бонуси від виробітку.
• Аванси видаються щотижня.
• Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із заробітної плати). Проживання по 2-4 особи.
• Довіз: 20 крон/день.
• Для тих, хто має власне житло: компенсація 2000 крон/міс.
• Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні.
• Зустрічають у місті Оломоуц.
Місце роботи:
• Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги. Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги. Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць. Заробітна плата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Довіз - 20 крон/день. Своє житло - компенсація 2000 крон/міс. Додатково: Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустрічають у м. Оломоуц. Документи: Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
