Если вам интересно разобраться в цифровых активах, начните с проверяемых сведений, а не с чужих прогнозов. В Maven 11 ассистент помогает коллегам понять, что именно сообщает источник об активе. Компания оплачивает индивидуальную подготовку, а куратор помогает перейти от учебного разбора к посильным практическим поручениям. Работать можно удалённо.
Когда цифра без подписи ничего не объясняет
Представьте подборку материалов об одном активе: в одной публикации назван объём за сутки, в другой — значение за несколько часов. Задача ассистента — подписать каждый показатель его периодом, единицей и источником, чтобы коллега не принял разные измерения за прямое сравнение. Это пример возможного поручения; конкретные материалы и задачи определит команда.
Вам пригодятся уверенная работа за компьютером, любопытство к цифровой экономике и привычка спрашивать, откуда взята цифра. Торговый стаж не обязателен. С куратором можно сначала разобрать один показатель и его первоисточник, затем подготовить небольшую подборку, где видно не только найденное, но и пределы доступных данных. Дальнейшие задачи обсудите по мере освоения роли.
🎁 Что поддержит на старте
После интервью с HR практически любой соискатель может участвовать в отборе в штат. Успешное прохождение отбора гарантирует трудоустройство; само интервью или участие такого результата не дают. Оплату основной работы, оформление и конкретный режим уточните у HR.
✉️ Напишите HR Maven 11 в Telegram @alexxandr_borodin и спросите: с какого источника ассистент учится проверять период показателя по цифровому активу?
Telegram-контакт HR: @alexxandr_borodin
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.