Учитесь разбирать торговую идею удалённо — с оплачиваемой индивидуальной подготовкой и куратором. В Maven 11 младший трейдер сопоставляет рыночные данные, объясняет предварительный расчёт и учится замечать, когда идея требует пересмотра. Начать разговор о роли можно и без личного опыта торговли.
✉️ Что входит в первый учебный разбор младшего трейдера? Спросите HR в Telegram @alexxandr_borodin.
Не угадать цену, а проверить собственную мысль
Представьте учебную ситуацию: цена выросла за час. Вы смотрите объём торгов за тот же период, учитываете указанные расходы и называете данные, которых не хватает для вывода. Затем предлагаете куратору два объяснения движения и уточняете, какое новое наблюдение изменило бы вашу оценку. Так первый результат — не сделка, а разбор, который можно обсудить и улучшить после обратной связи. Рабочие операции и объём полномочий определяет команда.
Эта роль для тех, кому интересно работать с числами и спокойно менять мнение, когда появляются новые сведения. Достаточно уверенно пользоваться компьютером и внятно объяснять ход расчёта. После простого сценария с куратором можно перейти к сравнению нескольких вариантов и обсуждению рисков, если команда поручит такую работу.
🎁 Опора для начала в торговом направлении
По итогам интервью с HR почти каждому соискателю доступно участие в отборе в штат. Для тех, кто пройдёт его успешно, трудоустройство гарантировано. У рекрутера также можно выяснить условия оплаты основной работы и оформления.
✉️ Хотите проверить идею до вывода? Уточните у HR Maven 11 в Telegram @alexxandr_borodin, как куратор разбирает первый торговый сценарий.
Telegram-контакт HR: @alexxandr_borodin
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.