Працівник складу з комплектації замовлень Польща Офіційно
- 4500–6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
сп6 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови1. 📦 Працівник складу з комплектації замовлень Польща Офіційно
📍 Країна: Польща
💰 Зарплата: 25,50–27,00 zł нетто/год
💵 Орієнтовний дохід на місяць: 4500–6000 zł нетто
🕒 Графік: 5/2, по 8–12 годин залежно від завантаженості
🏠 Проживання: надається роботодавцем
📋 Опис роботи
Запрошуємо відповідальних працівників долучитися до команди сучасного логістичного складу. Робота підійде тим, хто хоче мати стабільний графік, зрозумілі завдання та можливість отримувати регулярний дохід. Досвід не обов’язковий — новачкам допомагають освоїтися на робочому місці.
🔹 Основні обов’язки:
• Збір товарів відповідно до електронних замовлень.
• Робота зі сканером для перевірки артикулів і кількості продукції.
• Сортування посилок за напрямками відправлення.
• Підготовка коробок до пакування та транспортування.
• Контроль цілісності товару перед передачею на відвантаження.
• Підтримання порядку на закріпленій ділянці складу.
✅ Вимоги:
• Уважність і відповідальне ставлення до завдань.
• Готовність працювати в команді.
• Бажання навчатися та дотримуватися внутрішніх правил.
• Досвід роботи на складі буде перевагою, але не є обов’язковим.
🎁 Умови:
• Проживання організовує роботодавець.
• Навчання перед початком роботи.
• Допомога координатора з організаційними питаннями.
• Регулярні робочі зміни та зрозумілий розподіл обов’язків.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
