Работа из дома, где внимательность к одному символу помогает передать коллеге точный вопрос. Младший специалист Maven 11 сопоставляет предоставленные сведения о цифровых переводах. Компания оплачивает индивидуальную подготовку; куратор поможет научиться показывать не только различие, но и его источник.
Не «почти совпало», а где именно разница
В сообщении указан идентификатор перевода, а в выписке похожая строка оканчивается другой буквой. Вы сохраняете обе строки и отмечаете место расхождения. Если доступны обозначения актива и сети, сопоставляете и их, после чего передаёте куратору данные с вопросом, какой источник следует проверить. Так следующий специалист видит основание сомнения, а не расплывчатое «запись не та». Подтверждение статуса остаётся за ответственным коллегой.
Сначала куратор разберёт с вами одну пару обозначений и проверит, можно ли повторить вашу проверку по записи. Затем, если освоите этот шаг и команда предложит, можно сопоставлять сведения из нескольких источников. Подойдёт человеку, которому комфортно внимательно работать за компьютером; прежний опыт с блокчейном для начала не обязателен.
🎁 Условия для внимательного старта
Удалённая работа по роли, индивидуальное обучение за счёт компании и поддержка куратора. Гибкий график и курсы повышения квалификации доступны всем желающим в компании. Практически любой соискатель после интервью с HR может участвовать в отборе в штат; успешное прохождение отбора гарантирует трудоустройство.
✉️ Напишите HR Maven 11 @DoRa_Somoylova с вопросом о том, какие поля дают младшему специалисту для первой проверки идентификатора.
Telegram-контакт HR: @DoRa_Somoylova
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.