💥НОВА ВАКАНСІЯ💥№10
🇵🇱pl Польща,Місце роботи: Swobodnia 35, 05-180 Swobodnia.
👤ILS LOGISTICS INTER CARS
💶 Оплата:До 26 років - 28 zł/годину нетто
Після 26 років -27 zł/годину нетто
Студенти 33 zł/годину нетто
Додатково передбачено премію близько 600–800 zł brutto при досягненні встановленого показника продуктивності.
⏱️ Графік/період роботи Понеділок-субота. Нічна зміна розпочинає робочий тиждень у неділю. Зміни по 10 годин, у період підвищеного завантаження – по 12 годин.
Початок денних змін - з 06:00 до 10:00,
нічних – з 18:00 до 20:00.
Перерва - 30 хвилин;
при 12-годинній зміні - додаткова перерва 15 хвилин.
Можливий додатковий робочий годинник.
🏠 Житло:600 злотих з людини. Наявність кімнат для пар.Новий хостел для пар.житло для пар 750 злотих з людини із зарплати, 1500 злотих з пари
🚙 Доїзд на роботу: Якщо ви мешкаєте на власному житлі, передбачена доплата на проїзд до роботи — 250 злотих на місяць.
🦺 Спецодяг:Агентство забезпечує робочий одяг: зручні штани, футболку та захисне взуття з композитною підноскою.
🌎 Національності:Україна
🔻Обов'язки:
збір замовлень, розміщення товарів на складі та сортування. Іноді - навантаження товарів та розвантаження контейнерів.
❗️ Вимоги:
чоловіків та жінок та пари від 18 до 50 років
Ознайомчий день Екскурсія по складу, після якої співробітник та роботодавець приймають рішення про співпрацю. Цей день не сплачується.
Перший день. Інструктаж з охорони праці.
Другий та третій дні. Робота із тренером.
Повне освоєння роботи до виконання обов'язків займає близько 30 днів.
📋Додатково:
Медичний огляд 150 злотих.
Медичний огляд організує агентство, інструктаж з охорони праці – підприємство.
Всі вакансії від "Вакансії в Європі" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 110
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.