🚗 TOYOTA — ВИРОБНИЦТВО ДВИГУНІВ
📍 Місце роботи: Jelcz-Laskowice, 20 км від Вроцлава та 11 км від Oławy
👫 Кого шукаємо: кандидатів із досвідом роботи на виробництві
💰 Зарплата:
▪️ 5800 zł brutto — досвід до 2 років
▪️ 5950 zł brutto — досвід від 2 років (ставка після співбесіди)
▪️ +300 zł компенсаційної доплати
▪️ До 200 zł премії KPI
▪️ До 530 zł за нічні зміни
▪️ Разом: 6830–6980 zł brutto
▪️ Понаднормові години оплачуються додатково
🛠 Обов’язки:
▪️ Робота на ливарному виробництві
▪️ Обслуговування машин та обладнання
▪️ Контроль якості деталей
▪️ Робота з вимірювальними приладами
🕒 Графік:
▪️ 3 зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
▪️ Перерви: 5 та 20 хвилин
🏠 Житло:
▪️ Безкоштовне проживання, по 3–4 особи в кімнаті
▪️ За власне житло доплати немає
🚌 Доїзд: організований транспорт — близько 20 zł/міс.
▪️ Напрямки: Wrocław, Oława, Brzeg, Namysłów, Oleśnica
🍽 Харчування та бонуси:
▪️ Доплата на харчування — 350 zł
▪️ Обіди за 6–9 zł
▪️ Безкоштовні кава, чай і молоко
▪️ Річна премія — до 744 zł
▪️ Премії до свят і подій
▪️ Multisport та LuxMed
▪️ Інтеграційні заходи й бонуси для працівників
👕 Робочий одяг і взуття: надаються та обслуговуються роботодавцем
📄 Договір: Umowa o pracę
📋 Вимоги:
▪️ Комунікативна польська мова
▪️ Вміння розповісти про себе, хобі та професійний досвід
▪️ Хороша фізична форма, відсутність проблем зі здоров’ям
▪️ Обов’язкове CV
🤝 Етапи рекрутації:
▪️ Презентація та екскурсія заводом
▪️ Співбесіда польською мовою
Всі вакансії від "Work-hunt poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 355
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.