Почтовый склад! Poznań
Robakowo ( 10 km od Poznania)
💼 Pracownik do sortowania przesyłek i towarów - 33.90 brutto
🚌 Dojazd zapewniony
📝 🎂 Возраст: 18–55 лет
Довоз с Rondo Rataje
⏰ ГРАФИК РАБОТЫ:
только первые смены
5 дней в неделю
Ночные смены
📦 ОБЯЗАННОСТИ:
• Сортировка и сканирование посылок по городам
• Размещение отсортированных бандеролей по контейнерам согласно правилам
• Разгрузка и загрузка посылок вручную
• Поддержание порядка на складе
• Управление движением товара по транспортёрной ленте (в зависимости от отдела)
• Использование радиотелефона для координации
• Работа со сканером и другим складским оборудованием
• Соблюдение стандартов компании и процедур BHP
• Сотрудничество с коллегами для эффективного выполнения задач
👤 ТРЕБОВАНИЯ:
• ✅ Прохождение инструктажа по охране труда (BHP) – обязательно
• 🤝 Умение работать в команде – на складе много совместной работы
• 🔍 Внимание к деталям – правильная сортировка и проверка посылок
• 🔄 Готовность к сменной работе – утренние, дневные и ночные смены
• 🗣️ Понимание простых инструкций на польском – для соблюдения правил и безопасности
• 🛠 Знание базовых процедур работы с техникой – тележки, конвейеры, иногда погрузчики
• 💪 Готовность к физической нагрузке
• ⏰ Соблюдение политики опозданий и посещаемости
• 👟 Наличие рабочей обуви с защитным носком (steel-toe boots) – обязательно!
• 🦺 Средства индивидуальной защиты (жилет, каска, перчатки — в зависимости от склада)
🏠 ЖИЛЬЁ И ТРАНСПОРТ:
• 🏠 Жильё: не предоставляется
• 🚌 Довоз: есть (возможно, с конца месяца понадобится водитель)
📄 УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА:
✅ Официальное оформление
✅ Стабильная выплата зарплаты
✅ Сопровождение координатора
✅ Помощь с оформлением документов
Всі вакансії від "Company HTP" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 450
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.