Ассистент мониторинга торговых сигналов на оплачиваемую практику
- 3500-5500 $ / на місяць
- Монголія
2 підписники
Без досвіду
Без мови
Робота онлайн
Безкоштовна вакансія
Для РусскоязычныхПриглашаем ассистентов в блок мониторинга торговых сигналов с гарантированной оплатой практических часов. Программа включает бесплатный вводный курс с наставником, удаленный формат работы и официальное оформление договора.
✉ Напишите рекрутеру в Telegram для бронирования слота на интервью: @Kris_Mogelevich7
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. СУТЬ ОБЯЗАННОСТЕЙ //
- Отслеживание сигналов: прием автоматических оповещений и сверка с чек-листом.
- Регистрация данных: сохранение числовых параметров сессии в рабочем журнале.
- Дежурный контакт: передача верифицированных записей в общий чат трейдеров.
- Работа исключает финансовые риски — вы выполняете контрольно-учетную функцию.
// РАЗДЕЛ 02. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА //
- Базовая компьютерная грамотность и стабильный доступ в интернет.
- Внимательность к деталям и соблюдение согласованных рабочих интервалов.
- Опыт не требуется — программа подготовки рассчитана на старт с нуля.
// РАЗДЕЛ 03. ПЛЮСЫ ПОЗИЦИИ //
- Оплачиваемая практика: еженедельные начисления за проведенные в системе часы.
- Личный куратор: оперативная помощь и разбор всех рабочих ситуаций.
- Дистанционный режим: отсутствие привязки к конкретному городу.
- Официальный статус: заключение договора сотрудничества.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик): @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта (для резюме и писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
