Сотрудник мониторинга торговых сессий с регулярными выплатами
- 3500-5500 $ / на місяць
- В'єтнам
- 20 годин тому
Регулярные еженедельные выплаты поддерживают прозрачный старт в мониторинге торговых сессий. После бесплатной подготовки вы будете отмечать события алгоритма, сверять контрольные уровни и сообщать о расхождениях команде по регламенту. Опыт не обязателен, наставник сопровождает первые этапы, формат удаленный.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @Filatoow
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Наблюдение за сессией: отмечать контрольные события в журнале мониторинга.
- Проверка уровней: сопоставлять зафиксированные значения с рабочим диапазоном.
- Сообщение об отклонении: передавать точные данные дежурному специалисту.
- Сотрудник фиксирует факты, а решения о дальнейших действиях принимает торговая группа.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Наблюдательность, устойчивое внимание и ответственное отношение к расписанию.
- Уверенное использование веб-интерфейсов и электронных рабочих документов.
- Готовность осваивать регламент и поддерживать контакт с куратором в рабочие часы.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Регулярный расчет: стажировочное время оплачивается еженедельно с первого дня.
- Бесплатная подготовка: знакомство с инструментами длится до двух недель.
- Персональное сопровождение: наставник помогает перейти от учебных примеров к сменам.
- Условия сотрудничества: дистанционная работа, гибкие часы и официальный договор.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Filatoow
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.3K






