Сотрудник по сбору и контролю метрик с бесплатным обучением
- 4500-5500 $ / на місяць
- Туреччина (Бодрум)
Освоить аналитическую работу можно без профильной подготовки: бесплатное обучение знакомит с регламентом, таблицами и правилами проверки. Вы будете собирать фактические метрики, сопоставлять их с расчетами алгоритма и направлять отклонения старшим коллегам. После квалификации зона самостоятельности расширяется.
✉ Для вопросов и записи на онлайн-интервью напишите Кристине в Telegram: @Kris_Mogelevich7
Ответим в течение 20 минут в рабочее время.
● « ОБЯЗАННОСТИ И ДАННЫЕ »
- Собирать значения из утвержденных источников в рабочую таблицу без изменения исходных данных.
- Сопоставлять фактические метрики с результатами алгоритмического расчета по контрольным полям.
- Отмечать пропуски и нетипичные расхождения, передавая их старшему аналитику для решения.
- Поддерживать понятную историю проверок: время, источник и итог сверки.
● « ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА »
- Внимательность к числам, единицам измерения и последовательности действий.
- Уверенная работа с компьютером и готовность осваивать табличные инструменты.
- Дисциплина в соблюдении регламента; опыт в аналитике не является обязательным.
● « ПОДГОТОВКА И УСЛОВИЯ »
- Бесплатное обучение: до двух недель практики на учебных наборах и контрольных примерах.
- Персональное сопровождение: куратор разбирает ошибки и помогает закрепить порядок проверки.
- Оплачиваемая стажировка: стажировочные рабочие часы оплачиваются с начала практики, расчёт проводится раз в неделю.
- Удаленный формат: гибкий график согласуется с HR, ориентир занятости — от 2–3 часов в день.
- Рост ответственности: самостоятельная сверка участка доступна после обучения и квалификации.
● « КОНТАКТЫ И ОТБОР »
Короткое онлайн-интервью проходит до тестовых заданий.
✉ Telegram (вопросы и запись на интервью): @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта (резюме и сопроводительные письма): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






