Младший специалист операционного сектора с официальным оформлением
- 4000-4900 € / на місяць
- Словаччина (Шаля)
- 1 день тому
Освоить операционный учет можно без профильного опыта: на старте вы работаете с внутренними записями по чек-листам и сверяете статусы операций. Предусмотрены бесплатная подготовка, оплачиваемая стажировка и сопровождение наставника; после квалификации можно получить самостоятельный участок в команде.
✉ Записаться на онлайн-интервью и уточнить детали в Telegram: @Vladislav_Nahorny
В рабочее время HR отвечает в течение 20 минут.
[ 01 · ОПЕРАЦИОННЫЙ УЧАСТОК ]
- Заносить сведения о движении цифровых активов во внутренний реестр.
- Сопоставлять статус операции с записью в учетной системе.
- Отмечать расхождения и передавать их ответственному сотруднику.
- Готовить итог смены для следующего участника процесса.
[ 02 · РАБОЧИЙ ПОДХОД ]
- Подойдет внимательному человеку, который спокойно работает с таблицами и числами.
- На стажировке все действия выполняются только по инструкции и чек-листу.
- Изменять параметры операций без подтверждения профильной команды нельзя.
[ 03 · ПОДГОТОВКА И РОСТ ]
- Вводная программа бесплатна и занимает до двух недель.
- Стажировка оплачивается с первого рабочего дня; выплаты проходят еженедельно.
- Работа ведется удаленно по гибкому графику, условия оплаты обсуждаются с HR.
- После квалификации специалист ведет свой участок в пределах установленного регламента.
- Официальное оформление предусмотрено после успешного завершения стажировки.
═══
✉ Telegram для быстрого отклика: @Vladislav_Nahorny
✉ Корпоративная почта для резюме и сопроводительных писем: careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.8K






