Младший специалист торгового стола на оплачиваемую практику
- 3500-5500 $ / на місяць
- Туреччина (Белек)
Оплачиваемая практика дает младшему специалисту доступ к реальным процедурам торгового стола без обязанности принимать рыночные решения. Вы будете проверять реквизиты сигналов, регистрировать результат и направлять исключения профильным коллегам. Перед практикой предусмотрена бесплатная подготовка с наставником.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @Maksim_Romanov_0
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Проверка реквизитов: сопоставлять идентификатор, диапазон и время сигнала с карточкой.
- Регистрация итога: выбирать установленный статус и добавлять пояснение в учетную систему.
- Передача исключений: направлять несовпадения трейдеру смены без самостоятельной правки.
- После аттестации специалист выполняет операции автономно только в утвержденных пределах.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Точность при чтении цифровых значений и готовность возвращаться к контрольному пункту.
- Грамотные короткие комментарии, понятные другим участникам рабочего процесса.
- Интерес к устройству торговых операций; предыдущий опыт и личный счет не требуются.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Оплачиваемая практика: учет рабочего времени начинается в первый день стажировки.
- Бесплатное погружение: материалы и разборы рассчитаны на период до двух недель.
- Закрепленный эксперт: персональный наставник проверяет первые записи и дает обратную связь.
- Гибкая удаленная работа: доступные интервалы обсуждаются при минимуме 2–3 часа.
- Развитие в деске: точная работа позволяет перейти к полному сопровождению потока.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Maksim_Romanov_0
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






