Працівник на продуктовий склад Macro в Пльзені: сортування та пікінг
- 160.0 € / година
- Чехія (Пльзень)
**Workplace:**
Пльзень, склад Макро.
**Duties:**
Робота зі сканером (пікер), упаковка та сортування продукції, прийом товару.
Для позиції шіфт-лідера: розподіл працівників по змінах, робота з комп'ютером та прийом товару.
**Requirements:**
Чоловіки та жінки віком від 18 до 52 років.
Досвід роботи не вимагається (повне навчання надається).
Для шіфт-лідера обов'язкове знання чеської мови та вміння працювати з комп'ютером.
**Conditions:**
Графік роботи: зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Доступні денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни.
Базова заробітна плата: 160 чеських крон за годину, для шіфт-лідерів – 180 чеських крон за годину.
Аванс видається щотижня.
Вартість житла: 6500-7500 чеських крон на місяць (відраховується із зарплати). Проживання в гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті.
Проїзд до роботи громадським транспортом займає 20-40 хвилин.
Додаткові умови: робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається.
Кандидатів зустрічають на будь-якому вокзалі в Пльзені.
Для працевлаштування необхідні: чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС. Пльзень, склад Макро. Графік роботи: зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Доступні денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни. Базова заробітна плата: 160 чеських крон за годину, для шіфт-лідерів – 180 чеських крон за годину. Аванс видається щотижня. Вартість житла: 6500-7500 чеських крон на місяць (відраховується із зарплати). Проживання в гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд до роботи громадським транспортом займає 20-40 хвилин. Додаткові умови: робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається. Кандидатів зустрічають на будь-якому вокзалі в Пльзені. Для працевлаштування необхідні: чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





