Требования:
Где работать?
Условия работы:
-18,70 зл брутто в час для работников продукции и санитарных работников + премия 450 нетто в месяц (если нет прогулов в течении месяца, то премию дают полную).
-После 3 месяцев работы зарплата возрастает до 19,20 злотых брутто. Зарплата в месяц 3000-4200 зл нетто. Для работников вилочного погрузчика 22,70 злотых брутто/час.
-6 или 7 рабочих дней, 2 или 3 выходных, 3 смены (меняются каждую неделю): 6:00 -14:00/ 14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00, стандартно смены по 8 часов, но есть возможность брать доп.часы. 20 минут перерыва при работе 8 часов.
ОБЯЗАННОСТИ:
упаковка готовой хлебобулочной продукции и полуфабрикатов, проверка качества формы и веса изделия, формовка булочек как в ручную так и с помощью машины, этикетировка коробок с продукцией, поддержка чистоты на рабочем месте, мойка рабочих инструментов с помощью пены.
Эксплуатация машин и оборудования производства хлебобулочных изделий, различной выпечки.
На предприятии есть разные должности - санитарный работник, работник продукции, оператор вилочного погрузчика.
ПРОЖИВАНИЕ:
Работники компании проживают бесплатно по 4 человека в комнате. Есть все необходимое для отдыха и приготовления пищи. Мы предоставляем транспорт до места работы, оплата 100 злотых/месяц.
ОФОРМЛЕНИЕ: UMOWA O PRACĘ
Преимущества которые дает умова о праце: полная оплата за время когда работник сидит набольничном и не работает, оплачеваемый отпуск (20 дней в году!- можно не использовать дни и получить за них деньги при увольнении), доп. оплата за работу в выходные и праздники, бесплатное мед. обслуживание.
Всі вакансії від "EWL Sp. o.o." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.