Специалист по регистрации торговых заявок — точные и простые задачи
- 3500-5500 $ / на місяць
- В'єтнам
- 23 години тому
aв4 підписники
Без досвіду
Без мови
Робота онлайн
Безкоштовна вакансія
Для РусскоязычныхПока заявка не зарегистрирована корректно, её трудно отследить. Здесь вы создаёте надёжную точку отсчёта для всей дальнейшей обработки: без дублей, потерянных номеров и неясных статусов. Результат виден в аккуратном реестре, который может использовать профильная команда.
Напишите HR в Telegram: @Froloow_Matvey — узнайте, какие данные вносятся при регистрации.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Умение внимательно переносить данные между формой и реестром.
- Навык замечать совпадающие идентификаторы.
- Дисциплина при работе по правилам регистрации.
- Опыт не обязателен в рамках редакционного образца.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать заявки, прошедшие установленный этап приёма.
- Сверять обязательные поля с исходной записью и искать дубли.
- Передавать спорные записи ответственному специалисту для решения.
- Присваивать учётный статус в пределах регламента и сохранять историю регистрации.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагается обучение ведению реестра на типовых примерах.
- Первые записи можно разбирать вместе с наставником.
- Чёткая операционная задача без изменения торговых параметров.
- Рабочий формат, график и оплата пока не подтверждены.
Source Group International (SGI) подбирает кандидатов на роли, детали которых важно проверить с работодателем. Telegram HR: @Froloow_Matvey — напишите о своём интересе и обсудите возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
