Пакувальник косметики Dove/сімейні пари/додаткові бонуси до зарплати
- 54000 Kč (Чеські корони) / на місяць
- Чехія (Брно)
🧴 Запрошуємо на роботу з косметикою Dove!
✅ Робота з косметикою та засобами догляду.
✅ Досвід роботи не обов’язковий.
✅ Навчання на робочому місці.
✅ Комфортні умови праці.
✅ Можливість стабільно заробляти.
💰 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- 165–180 Kč/год — ставка залежить від кількості відпрацьованих годин.
- 0–180 годин — 165 Kč/год.
- 181–220 годин — 170 Kč/год.
- 221–300 годин — 180 Kč/год.
- Додаткові бонуси — до 16 000 Kč.
- Щотижневі аванси за наявності відпрацьованих годин.
- Зарплата виплачується до 25-го числа наступного місяця.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ
- Ранкові та денні зміни.
- На вибір зміни тривалістю 8 або 12 годин.
- Мінімальний термін роботи — 90 днів.
📦 ОБОВ’ЯЗКИ
- Збір замовлень за допомогою сканера.
- Пакування косметики та парфумерії, підготовка посилок до відправлення.
- Сортування товарів, розміщення продукції на полицях і контроль замовлень.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
- Житло надається роботодавцем.
- Вартість — 6800–7300 Kč/місяць.
- Кімнати на 3–4 особи.
- Для сімейних пар передбачена окрема кімната — 7300 Kč/місяць.
- Є необхідні умови для проживання, Wi-Fi та холодильник.
- Безкоштовний доїзд на фірмовому автобусі до роботи.
🎁 ДОДАТКОВІ ПЕРЕВАГИ
- Безкоштовне робоче взуття.
- Картка MultiSport.
- Талони на харчування (stravenky).
- Можливість отримувати бонуси за виконання робочих показників.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
Райград (Rajhrad), Чехія — приблизно 12 км від Брно.
🤝 ДОПОМАГАЄМО З ОФОРМЛЕННЯМ
- Допомога з підготовкою документів.
- Консультація щодо працевлаштування та умов роботи.
- Супровід під час оформлення.
📲 Звертайтеся до менеджера!
+380733332361 — Viber / Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




