◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @Froloow_Matvey
Слово «лидеры» в заголовке не расскажет, чему вы научитесь на работе. Source Group International (SGI) сотрудничает с технологическими компаниями, в том числе из финтеха и ИИ, и помогает подбирать людей в разные команды. Если опыта пока нет, полезнее обсудить конкретную стартовую роль и её требования, чем ожидать обещанной карьеры.
◇ Команда как рабочая среда
Спросите, кому кандидат передаёт результат, у кого уточняет непонятное и как получает обратную связь. Эти ответы покажут, насколько понятен вход в задачи. В некоторых ролях без стажа предлагаются обучение и куратор; содержание поддержки зависит от проекта. Разговор о взаимодействии помогает отличить доступный новичку старт от позиции, где самостоятельность требуется уже в первый день.
◇ Карьера начинается с выбора
В разных проектах есть удалённые и штатные вакансии. Не приписывайте всем одинаковый режим: индивидуальный плавающий график обсуждают лишь там, где он совместим с обязанностями. HR может объяснить прозрачный принцип проектной компенсации, требования и варианты развития задач, но продвижение нельзя обещать заранее. Комиссии с кандидата за подбор нет.
Если вам ближе освоение новой области, объясните HR, что уже умеете делать и сколько времени готовы уделять работе. Попросите подробности и перечень открытых позиций, а также уточните возможность интервью по интересной роли. Тем, кто уже занимал должности в отрасли, стоит прислать CV с компетенциями и прежними должностями для обсуждения вакансий по своему профилю.
- СВЯЗЬ С HR -
@Froloow_Matvey
Всі вакансії від "Source Group International (SGI)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka