Специалист по торговым данным — востребованная профессия с обучением
- 3100 € / на місяць
- Австрія (Айзенштадт)
- 1 день тому
Одна неверная строка способна испортить работу всей команды. Здесь вы превращаете разрозненные записи об операциях в данные, на которые можно опереться: замечаете пропуски, уточняете источник и оставляете понятный след проверки. Хороший старт для тех, кто хочет освоить практическую работу с торговой информацией, а не просто смотреть на цифры.
Напишите HR в Telegram: @VladimirGord_eev — уточните, какие источники данных предстоит проверять.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Уверенно ориентироваться в строках и столбцах таблицы.
- Замечать пустые поля и несовпадающие идентификаторы.
- Не подменять отсутствующие сведения догадкой.
- Уметь кратко описать найденную ошибку.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать записи об операциях из согласованных источников.
- Проверять обязательные поля и связь записи с исходной операцией.
- Передавать неполные или противоречивые строки ответственному специалисту.
- Отмечать проверенный статус записи после уточнения.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагается обучение правилам работы с данными компании.
- На старте — разбор примеров записей с куратором, если такой формат подтвердят.
- Результат работы виден в полноте и понятности массива данных.
- Формат, график и оплата требуют согласования с работодателем.
Source Group International (SGI) готовит подбор для операционного направления; детали позиции ещё согласуются. Telegram HR: @VladimirGord_eev — напишите, чтобы уточнить задачи и возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




