Работа на складе с охлажденной продукцией (Real, Nowy Konik)
- 30-32,50 zł (злотих) / година
- Польща (Варшава)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для студентів
Безкоштовна вакансія
Для Українців
ДОЛЖНОСТЬ: Работа на складе с охлажденной продукцией
МЕСТО РАБОТЫ: окрестности г. Варшава (Nowy Konik - 25 км от Варшавы)
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчины до 50 лет. Опыт работы не требуется, но работник должен быть готов к физической работе.
СУТЬ РАБОТЫ:
Извлечение замороженного мяса либо сливочного масла из контейнера и его укладка на поддон (вес контейнеров от 10 до 25 кг)
Комплектация товаров (мясо, масло, овощи) на поддон.
Обертывание товара пленкой в соответствии с инструкциями.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Температура на предприятии варьируется от -2 до +5 градусов (теплая одежда и горячие обеды предоставляется предприятием бесплатно)
ОПЛАТА:
30,00 зл/час нетто
32,50 зл/час нетто - для работников до 26 лет со статусом студента
ГРАФИК РАБОТЫ:
10 - 12 час/день, две смены, выходной плавающий. Дневные и ночные смены - неделя через неделю.
ЖИЛЬЕ:
Предоставляется в пешей доступности до работы. Оплата в месяц 750 злотых. С жилья до работы нужно ходить пешком около 20-25 минут.
ПЕРЕРЫВЫ:
При 8-часовом рабочем дне: 30 минут (включая 3 перерыва на курение).
При 12-часовом рабочем дне: 45 минут (включая 4 перерыва на курение).
Обязательно – каждое посещение кухни и курительной зоны фиксируется картой.
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА:
Выдается бесплатно.
ПИТАНИЕ:
Во время работы предоставляются бесплатные обеды.
АВАНСЫ:
Можно брать несколько авансов после 10 отработанных дней, 400 злотых, до первой полной зарплаты.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Проходит в г. Варшава
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Дата створення: 29.10.2026Актуально до: 28.12.2026




