Пікер/Приймальник на складі Rossmann, Прага: безкоштовне житло, довіз та обід
- 175.0 € / година
- Чехія (Прага)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для МолдованОбов'язки:
Збір товару за допомогою сканера (позиція "пікер").
Прийом товару, сортування та робота на виробничій лінії.
Вимоги:
Запрошуються чоловіки, жінки та сімейні пари. Для позиції прийому товару обов'язкове знання чеської мови.
Умови праці:
Місце роботи: Передмістя Праги, склад косметики Rossmann.
Графік: Тільки денні зміни по 10-12 годин. Робочий тиждень 5-6 днів (загалом 200-280 годин на місяць).
Житло: Надається безкоштовно по 2-3 людини в кімнаті (сімейним парам надається окрема кімната).
Транспорт: Безкоштовний службовий бус (також є безкоштовний довіз від метро для осіб з власним житлом).
Додаткова інформація: Безкоштовний обід на складі. Взуття видається. Зустріч кандидатів у Празі.
Документи: Приймаються чеські візи, дозволи на проживання, громадянство ЄС.
Локація: Передмістя Праги, склад косметики Rossmann.
Графік роботи: Тільки денні зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень (загалом 200-280 годин на місяць). Зарплата: 145 крон/год (пікери), 150 крон/год (прийом товару). Зі своїм житлом ставка вища на +25 крон/год. Аванси щотижня. Житло: Надається безкоштовно по 2-3 людини в кімнаті (сімейним парам окремо). Проїзд: Безкоштовний бус (також є безкоштовний довіз від метро для осіб з власним житлом). Додатково: Безкоштовний обід на складі. Взуття видається. Зустрічають у Празі. Документи: Чеські візи, побути, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
