Працівник складу спортивного одягу та взуття PUMA
- 6100-8500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
Працівник складу спортивного одягу та взуття PUMA (Вроцлав, Польща)
Заробітна плата:
- 6100-8100 злотих на місяць;
- заробіток залежить від кількості відпрацьованих годин;
- передбачені додаткові години та премії;
- виплата зарплати щомісяця на банківську картку;
- можливі аванси.
Графік роботи:
- - 5–6 днів на тиждень;
- - по 8–12 годин на день;
- - є можливість брати додаткові години;
- - передбачені перерви протягом робочої зміни.
Обов'язки:
- - збирання та комплектація замовлень;
- - сортування спортивного одягу, взуття та аксесуарів;
- - пакування товарів у коробки;
- - перевірка продукції на наявність пошкоджень;
- - наклеювання етикеток та маркування;
- - підготовка замовлень до відправлення;
- - розміщення товару на складі;
- - підтримання порядку на робочому місці.
Проживання:
- - житло надається роботодавцем;
- - по 2–3 особи в кімнаті;
- - сімейні пари проживають окремо;
- - є кухня, Wi-Fi та необхідна побутова техніка;
- - зручний доїзд до місця роботи.
Додаткова інформація:
- - офіційне працевлаштування;
- - медичне страхування;
- - допомога з оформленням документів;
- - супровід координатора на місці;
- - чистий та сучасний склад;
- - робота фізично нескладна;
- - досвід роботи не потрібен;
- - навчання безпосередньо на робочому місці;
- - робочий одяг надається;
- - запрошують чоловіків, жінок та сімейні пари;
- - знання польської мови не обов'язкове;
- - місце роботи — Бидгощ, Польща.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером - 380 (73) 333-83-79
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 45
Дата створення: 02.11.2026Актуально до: 01.01.2027





