Працівник складу мережі магазинів POLOmarket
Велика польська мережа супермаркетів, представлена понад 280 магазинами по всій Польщі та 3 сучасними логістичними центрами, запрошує працівників на склад у м. Пакость.
Компанія успішно працює на ринку з 1997 року та налічує близько 5 500 працівників.
Приїзд на житло.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
6260 - 8790 зл/міс нетто;
◈ Від 31,40 - 38,28 zł зл/год нетто - ставка ;
◈ Оплата залежить від продуктивності (кількості одиниць обробленого товару) та кількості годин.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 1 зміна, 8–10 годин на день, з неділі по п'ятницю, субота - вихідний;
◈ 168 - 280 годин на місяць.
Години роботи:
◈ Сухий склад (MC): 18:00 – 03:00 або 05:00 (залежно від обсягу замовлень).
◈ Холодний склад (MF): 18:00 – 01:00 або 02:00 (залежно від обсягу замовлень).
◈ Перерви: основна - 30 хвилин; додатково — по 5 хвилин на перекур двічі за зміну.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ комплектація замовлень;
◈ пакування товару та друк супровідних документів;
◈ підготовка продукції до відвантаження;
◈ підтримання чистоти та порядку на робочому місці.
У роботі використовуються прості сканери та електровізки.
Вага товарів відносно невелика.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем - 750 зл/міс (зі зп) + 150 зл комунальні
◈ при заселенні на житло кандидат вносить заставу у розмірі 200 zł (повертається після 30 відпрацьованих днів)
◈ працівники живуть в хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд службовим автомобілем або пішки (30 хв)
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ робочий одяг надається;
◈ Потрібна мед. книжка (робимо на місці).
◈ За потреби та за бажанням кандидата оформлюємо сертифікат на візок (песик). Після його отримання вартість сертифіката — 250 злотих — вираховується із заробітної плати.
◈ Температурні зони:
◈ Максимальна вага товару — до 18 кг.
◈ Перед кожною зміною проводиться короткий інструктаж і розподіл завдань.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ місто Пакосць (45 км від Бидгоща).
Всі вакансії від "Vira Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 239
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.