Пакувальник кави Jacobs на складі, Прага, Чехія 🇨🇿
Заробітна плата:
- 33 000–42 000 крон на місяць.
- Ставка за годину — 200 крон (нетто).
- Виплати своєчасно на банківську картку.
- Можливі аванси.
Графік роботи:
- 2 зміни по 8–12 годин на день.
- 5 робочих днів + 1 вихідний.
- Можливість брати додаткові години.
- Робочі дні можна узгоджувати з координатором.
Обов'язки:
- Пакування готової кавової продукції.
- Сортування кави.
- Перевірка упаковки на наявність пошкоджень.
- Контроль якості готової продукції.
- Маркування та підготовка товару до відправлення.
- Укладання продукції для подальшого транспортування.
Проживання:
- Надається роботодавцем.
- Хостел або квартира з усіма необхідними зручностями.
- По 2–4 особи в кімнаті.
- Для сімейних пар передбачене окреме проживання.
- Є кухня, санвузол, холодильник, інтернет, пральна машина та мікрохвильова піч.
Додаткова інформація:
- Офіційне працевлаштування.
- Медичний огляд та інструктаж з охорони праці.
- Можливість продовження трудових відносин.
- Медичне страхування за рахунок компанії.
- Кожному працівнику надається індивідуальна робоча форма.
- Робота фізично нескладна.
- Досвід роботи та знання чеської мови не обов'язкові.
- Повний супровід під час оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі.
- Після прибуття до Чехії Вас зустріне координатор, який допоможе з усіх організаційних питань.
- Безкоштовна консультація щодо працевлаштування.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером — 380 (73) 333-83-79
Всі вакансії від "Денис Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 118
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.