Робітник складу Rossmann у передмісті Праги: Збір товару, безкоштовний обід
- 175.0 € / година
- Чехія (Прага)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для МолдованОпис вакансії:
Обов'язки:
* Збір товару за допомогою сканера (пікери).
* Прийом товару, сортування та лінія.
Вимоги:
* Чоловіки, жінки та сімейні пари.
* Вік до 45 років.
* Для позиції прийому товару обов'язкове знання чеської мови.
* Документи: Чеські візи, побути, громадянство ЄС.
Місце роботи:
* Передмістя Праги, склад косметики Rossmann.
Умови праці:
* Графік роботи: Тільки денні зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень (загалом 200-280 годин на місяць).
* Заробітна плата: 145 крон/год (пікери), 150 крон/год (прийом товару). Зі своїм житлом ставка вища на +25 крон/год.
* Аванси щотижня.
Проживання:
* Надається безкоштовно по 2-3 людини в кімнаті (сімейним парам окремо).
Додаткова інформація:
* Проїзд: Безкоштовний бус (також є безкоштовний довіз від метро для осіб з власним житлом).
* Безкоштовний обід на складі.
* Взуття видається.
* Зустрічають у Празі.
Локація: Передмістя Праги, склад косметики Rossmann. Графік роботи: Тільки денні зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень (загалом 200-280 годин на місяць). Зарплата: 145 крон/год (пікери), 150 крон/год (прийом товару). Зі своїм житлом ставка вища на +25 крон/год. Аванси щотижня. Житло: Надається безкоштовно по 2-3 людини в кімнаті (сімейним парам окремо). Проїзд: Безкоштовний бус (також є безкоштовний довіз від метро для осіб з власним житлом). Додатково: Безкоштовний обід на складі. Взуття видається. Зустрічають у Празі. Документи: Чеські візи, побути, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
