Работник склада брендовых вещей SINSAY + Премии
- 6000-8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Жешув)
- 2 дні тому
Склад брендовой одежды
Место работы — Jasionka (недалеко от Rzeszów).
Место оформления документов — Rzeszów.
Ставка: 31,40 zł/час brutto
Количество рабочих часов в месяц: 180–250
Ежемесячная стоимость проживания: 790 zł.
Задачи:
• Сортировка и упаковка одежды,
• Снятие магнитных клипс,
• Сортировка одежды после возврата,
• Работа со сканером и компьютером после обучения,
• Контроль качества.
Ставка:
31,40 zł/час brutto
Дополнительная премия от склада после 3 месяцев работы (по согласованию с руководителем).
График:
Пн-Пт/Сб, 8/10/12 часов посменно (зависит от заказов), выходные плавающие.
График 12 часов:
1 смена: 06:00 - 18:00
2 смена: 18:00 - 06:00
Перерывы: 15 мин + 30 мин.
График 10 часов:
1 смена: 06:00 - 16:00
2 смена: 16:00 - 02:00
Перерыв: 30 мин.
График 8 часов:
1 смена: 06:00 – 14:00
2 смена: 14:00 – 22:00
Перерывы: 15 мин
Средняя наработка в месяц:
180–250 часов.
Проживание и доезд:
- Ежемесячная стоимость проживания 790 zł. Квартиры по 2–3 человека в комнате.
- Служебным автобусом — бесплатно.
Рабочая одежда и обувь:
- Рабочая защитная обувь и светоотражающая жилетка предоставляется работодателем - бесплатно
- Можно работать в своей удобной одежде
- Длинные штаны обязательны, шорты запрещены.
- Запрещено приходить на работу в одежде бренда "Sinsay".
Медосмотр:
230 zł (удерживается с первой зарплаты).
Условия на предприятии:
• Предоставляется карта на бесплатные напитки,
• Доступны автоматы с закусками и снеками,
• Каждые 3 месяца выдаются купоны со скидкой 25% в фирменные магазины одежды,
• Курение разрешено только в специально отведённых местах,
• Запрещено проносить табачные изделия, зажигалки и электронные сигареты,
• Телефон можно брать с собой, но пользоваться им разрешено только в отведённых местах,
• Работа в наушниках запрещена,
• Перерыв — 30 минут.
Требования:
• Хорошие мануальные навыки,
• Можно без опыта и знания языка,
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 524






