Працівник складу канцелярської продукції в Варшава
- 5000-6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 3 дні тому
Без досвіду
Постійна робота
Безкоштовна вакансія💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Працівник логістичного центру Empik (канцелярія та товари для дому)
Empik — відома польська мережа магазинів і онлайн-платформа з широким асортиментом товарів: книги, шкільне приладдя, іграшки, ігри, музика та багато іншого.
Коротко про вакансію
Оплата: 22,50–27,70 зл/год нетто
Дохід: 4300–6900 зл/міс нетто (≈ 43 000–70 000 грн / 1080–1740 $)
Зміни по 8–12 годин
Підходить для жінок, чоловіків та пар до 50 років
Документи: біо або укр. паспорт + PESEL
Договір: Umowa Zlecenie
Житло: 350 зл/міс
Вимоги
Жінки, чоловіки, сімейні пари
Вік до 50 років
Наявність біо або укр. паспорта + PESEL
Можливість приїзду з дитиною (за погодженням)
Оплата
• Базова ставка — 22,50 зл/год нетто
• Для працівників 18–26 років — 27,70 зл/год нетто
• Ставка залежить від продуктивності (є система доплат)
• Аванс доступний після 14 відпрацьованих днів
Графік
• 2 зміни: 06:00–18:00 / 18:00–06:00
• 5–6 робочих днів на тиждень
• У середньому 200–250 годин на місяць
Що потрібно робити
• Пакування інтернет-замовлень у коробки
• Комплектація товару для відправки в магазини
• Розміщення продукції на складських стелажах
• Робота зі сканером (навчають на місці)
Проживання
• Надається роботодавцем
• Вартість комунальних — 350 зл/міс (утримується із зарплати)
• Хостели, квартири або будинки (3–4 особи в кімнаті)
• Пари проживають разом
• Є все необхідне: кухня, техніка, інтернет
• Можливе проживання з дитиною 10+ років (доплата 500 зл, за погодженням)
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 205
