Типографія новорічна Кендезжин Козле
- 4100-5300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Ополе)
- 19 годин тому
Без досвіду
З житлом
Сезонна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінок(clover)Виробництво фотопродукції
📍 Kędzierzyn-Koźle (близько 38 км від Gliwice, 45 км від Opole)
🟩 Фізично легка робота, не брудна.
🟩 Без вікових обмежень
🟩 Без медоглядів
🟩 Тижневі аванси (за бажанням)
🟩 Umowa zlecenie
🔲 Ставка: 32 zł brutto/год
➕ 6,40 zł brutto - доплата за кожну нічну та відпрацьовану у вихідні годину
🔲 Зарплата netto (до вирахування за житло):
▪️ мінімальна - ≈ 4100 zł;
▪️ середня - ≈ 4700 zł;
▪️ максимальна - ≈ 5300 zł.
📸 Обов’язки:
▪️ Поліграфія - виготовлення фотокниг, фотопостерів, календарів, листівок;
▪️ контроль якості продукції;
▪️ контроль виробничого процесу;
▪️ підтримання порядку на робочому місці.
🕒 Графік:
▪️ 3 зміни, переважно з понеділка по п’ятницю;
▪️ іноді робочі суботи;
▪️ орієнтовно 200+ годин на місяць.
🏠 Житло:
▪️ вартість - 650 zł/міс.
▪️ кімнати переважно на 2-4 особи, є одна на 5 осіб;
▪️ житло в місті: квартири біля центру або хостел за 20-25 хв пішки від роботи;
▪️ місце проживання залежить від наявності вільних місць.
🚌 Доїзд:
▪️ самостійно;
▪️ місячний проїзний - приблизно 120 zł;
▪️ частина житла розташована в пішій доступності від роботи.
📋 Важливо:
▪️ обов’язково мати PESEL;
▪️ потрібно бути готовим/готовою працювати до 23.12.2026 включно - раніше завершити роботу не можна;
▪️ дата й час приїзду до офісу за узгодженням (3.11-6.11);
▪️ доїзд з Opole до Kędzierzyn-Koźle та до житла - самостійно.
🗓️ Старт: 16.11
⏳ Сезонна робота до 23.12.2026 включно
+48512822039 viber Ірина
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
