Вакансія: Віддалений рекрутер / Партнер з підбору персоналу
- 2500 €
- Словаччина
- 5 днів тому
Вакансія: Віддалений рекрутер / Партнер з підбору персоналу
Ми займаємося міжнародним рекрутингом і підбором персоналу для різних проєктів у Європі. У зв'язку з розширенням шукаємо рекрутерів і партнерів для віддаленої співпраці.
Формат роботи: повністю віддалено, вільний графік.
Що потрібно робити?
- Шукати кандидатів на актуальні вакансії в країнах Європи.
- Самостійно підбирати відповідні вакансії для кандидатів.
- Консультувати кандидатів щодо умов роботи, оплати та проживання.
- Збирати необхідні документи й передавати їх нам на перевірку.
- Підтримувати зв'язок із кандидатами до моменту виїзду та виходу на роботу.
Як організовано співпрацю?
- Ми надаємо вам доступ до бази актуальних вакансій з інформацією про умови роботи, оплату, графік і проживання.
- Ви самостійно обираєте проєкти, які вас цікавлять, і займаєтеся пошуком кандидатів.
- Після знаходження кандидата передаєте нам його документи для перевірки та погодження з роботодавцем.
- Ми займаємося подальшою координацією, погодженням дати виїзду та організаційними питаннями.
- Після виходу кандидата на проєкт ми супроводжуємо його працевлаштування.
Оплата та виплати
150 € за кожного успішно працевлаштованого кандидата.
Розмір винагороди залежить від конкретного проєкту.
Умови отримання оплати:
- Кандидат повинен успішно вийти на роботу.
- Перші два тижні роботи мають бути відпрацьовані.
- Після підтвердження відпрацьованого періоду кандидат враховується для виплати рекрутеру.
Виплати здійснюються один раз на місяць, орієнтовно з 15 по 20 число.
Наприкінці місяця формується інформація щодо кандидатів, які відпрацювали, після чого виставляється рахунок у бухгалтерію. Переказ зазвичай займає близько двох тижнів.
Що ми пропонуємо?
- Віддалену роботу з будь-якої країни.
- Вільний графік без фіксованих робочих годин.
- Доступ до актуальної бази вакансій.
- Можливість самостійно обирати проєкти.
- Підтримку та супровід на всіх етапах.
- Можливість співпрацювати одразу за кількома напрямами.
- Винагороду за кожного успішно працевлаштованого кандидата.
Кого ми шукаємо?
Насамперед зацікавлені у співпраці з чинними рекрутерами, HR-фахівцями та людьми, які мають власну базу кандидатів.
Також готові розглядати новачків, які хочуть розвиватися у сфері рекрутингу.
Головне — уміння знаходити кандидатів, комунікабельність і відповідальне ставлення до роботи.
Для початку співпраці достатньо зв'язатися з нами, після чого ми надамо інформацію про проєкти та умови роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K



