ПРАЦІВНИК НА ДЕРЕВООБРОБНЕ ВИРОБНИЦТВО LIMBOR Челядзь
- 27,50 zł (злотих) / година
- Польща (Сосновець)
- 13 годин тому
🪵 ПРАЦІВНИК НА ДЕРЕВООБРОБНЕ ВИРОБНИЦТВО: LIMBOR
📍 Czeladź (біля Katowice)
👥 Кого беруть: 👨 Чоловіки до 55 років (може бути 1 сімейна пара)
🏭Умови на заводі сучасний опалюваний цех зі стандартною комфортною температурою. Проводиться повний інструктаж з охорони праці (BHP) та навчання на робочому місці.
💰 ОПЛАТА ПРАЦІ
▫️ Ставка: 27.00 PLN нетто/год
▫️ Виплата: щомісяця з 15 по 25 число на банківську картку
▫️ Аванси: доступні після першого відпрацьованого тижня
🕐 ГРАФІК РОБОТИ
▫️ 3 зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
▫️ Базовий графік: 5/2 (у суботу працює лише 1-ша зміна)
▫️ На старті 8-годинні зміни, згодом можливий перехід на 12-годинний графік
▫️ Оплачувана перерва: 15 хв
🛠️ОБОВ'ЯЗКИ
▫️ Обслуговування столярних верстатів: настільні та панельні пили, свердлильні, фрезерні верстати, шліфувальні машини, CNC, реставрація дощок
▫️ Різання, свердління, шліфування та обробка дерев'яних деталей
▫️ Прийом готової продукції з верстата та акуратне укладання на піддони
▫️ Вимірювання виробів (рулетка, штангенциркуль)
▫️ Внесення кількості виготовлених деталей у виробничий звіт
▫️ Сортування відходів, підтримання чистоти на робочому місці, дотримання правил BHP
🏠ПРОЖИВАННЯ
▫️ Комфортні умови
▫️ Вартість: 550 PLN/місяць (вираховується із зарплати)
▫️ Власне житло: доплата +400 PLN до зарплати
👕СПЕЦОДЯГ
▫️ Робоче взуття з металевим носком (BHP): надається або є обов'язковим
▫️ Базовий робочий одяг: власний
🩺 МЕДОГЛЯД
▫️ 250 PLN (одноразово з першої зарплати)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






