Працівник на складу запчастин Inter Land, Гданськ
- 6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Гданск)
- 7 хв. тому
1 підписник💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4200-6700 зл/міс нетто; 41 000-66 000 грн; 1030-1650$.
◈ 22,37 зл/год нетто - ставка;
◈ 27,70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ На підприємстві також є премії за якісно виконану роботу від 200 до 400 зл. нетто.
◈ Премія за вихід у неділю – 220 зл. нетто.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Робота з понеділка по п'ятницю, по 8-10 годин + 2 суботи (обов'язкові) на місяць.
◈ І зміна: з 6:00 до 14:00 + додаткові, ІІ зміна: з 14:00 до 22:00 + додаткові.
◈ Також можлива робота в неділю по 10 годин для людей, які навчені процесам.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 190-240.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Збір замовлень за допомогою сканера;
◈ Прийом товару на склад;
◈ Розміщення товару на полицях складу;
◈ Комплектація товару;
◈ Підготовка товару до випуску зі складу.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Надається роботодавцем;
◈ Працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ Гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ Сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ Є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Житло знаходиться у 2 локалізаціях:
☑ Перше житло (Dorotowo) знаходиться на відстані близько 4 км від підприємства, з цього житла працівники дістаються громадським транспортом приблизно 15 хвилин.
☑ Друге житло (Olsztyn) знаходиться на відстані близько 18 км. від підприємства, з цього житла працівники добираються машиною, якою надає фірма.
☑ Кандидатам, які мають права водія та довозитимуть інших працівників доплата - 150 зл. + на паливо.
◈ Транспорт: 150 PLN (не знімаємо з кандидатів, які возять інших до роботи та назад).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 47
