Работа на складе temu — хожув (chorzów)
- 6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Хожув)
- 16 хв. тому
Тр👥 Кого приглашаем: мужчин, женщин и семейные пары
💰 ОПЛАТА:
- • 26 zł/час — до 240 часов в месяц
- • 27 zł/час — при 260 часах в месяц
- • 28 zł/час — при 280 часах в месяц и больше
31,40 netto - студенты.
+1zl доплата за свой доезд
📦 ОБЯЗАННОСТИ:
- Сбор заказов (Pick);
- Упаковка заказов (Pack);
- Работа со сканером;
- Комплектация и сортировка товаров;
- Подготовка заказов к отправке.
Опыт работы не требуется — перед началом самостоятельной работы всему обучают.
🕐 ГРАФИК РАБОТЫ:
- 5–6 дней в неделю;
- Можно брать выходной в свой рабочий день и потом выйти в другой чтобы отработать часы
- I смена: 06:00–18:00;
- II смена: 18:00–06:00;
🏢 УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Современный склад;
- Просторная столовая с необходимой техникой;
- Индивидуальный шкафчик для каждого работника.
⚠️ Во время работы запрещено пользоваться телефоном и носить украшения, включая серьги, а также другие предметы, которые могут мешать безопасному выполнению обязанностей.
🏠 ПРОЖИВАНИЕ:
- Стоимость — 850 zł в месяц;
- Оплата вычитается из зарплаты.
Распределение по жилью зависит от наличия свободных мест. Самостоятельно выбрать адрес проживания нельзя.
💵 ЗАРПЛАТА И АВАНСЫ:
- Зарплата выплачивается с 25-го по 28-е число за предыдущий месяц;
- Аванс возможен после первой отработанной недели в размере 100 zl
🤝 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОМОЩЬ:
- Помогаем по всем вопросам, связанным с легализацией пребывания и работы в Польше.
📄 ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО:
- Договор Umowa Zlecenia;
- Индивидуальная поддержка координатора на каждом этапе.
➕ ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
- Спецодежду предоставляет фирма
- Норм выработки нет!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 65






