Працівник на склад товарів та аксесуарів IDL
- 8500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 9 хв. тому
Працівник на склад IDL
Сучасний склад товарів та аксесуарів. Робота з замовленнями: Pick, Pack, сканування та пакування товарів. Досвід роботи не обов’язковий — проводиться навчання на місці.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата в місяць:
5 000-8 500 зл; 59 600-47 374 грн; 1340-2 300$;
◈ 28,60 zł/год нетто
◈ 35,40 zł/год нетто — для студентів до 26 років
◈ премії за виконання норми
◈ при 200 год/міс. — близько 5272 zł нетто
◈ виплата зарплати — з 15-го по 22-ге число за попередній відпрацьований місяць
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5–6 робочих днів на тиждень
◈ зміни по 8–12 годин
◈ можливий графік 06:00–18:00 або 18:00–06:00
◈ один тиждень — денна зміна, наступний — нічна
◈ зміну та кількість годин обирати не можна — графік формує підприємство
◈ вихідний плаваючий
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ Pick — збір товарів за замовленнями.
◈ Pack — пакування замовлень.
◈ Робота зі сканером.
◈ Комплектація замовлень.
◈ Сортування та підготовка товарів до відправлення.
◈ Дотримання робочих норм та стандартів складу.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Вартість — 650 зл/міс.
◈ працівники живуть в хостелах, будинках квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ окремі кімнати для сімейних пар;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ необхідно з собою мати комплект постільної білизни;
◈ ◈ для працівників із власним житлом — доплата 2 zł за кожну відпрацьовану годину, максимум за 250 годин/місяць — до 500 zł
◈ Доїзд надається
Зупинки:
◈ Epi Wroclawia
◈ Hallera, 53-317 Wrocław
◈ Shell, Powstańców Śląskich 211C, 53-100 Wrocław
◈ Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
◈ Logistyczna 7, 55-020 Krajków
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Медогляд — 120 zł (з зп)
◈ одяг безкоштовний (при умові відпрацювання 1.5 місяця).
◈ На складі є столова, автомати з бутербродами, безкоштовні фрукти.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈м. Krajków (15 км від Вроцлава)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





