Работник на Табачную фабрику
- 1300-1800 $ / на місяць
- Польща (Краків)
- 5 годин тому
Philip Morris американская табачная компания, один из крупнейших производителей сигарет в мире. Сейчас идет набор на упаковку, сортировку готовой продукции сигарет Парламент (Parliament). БЕСПЛАТНАЯ вакансия!
Заработная плата и премии:
- За месяц от 6200 зл нетто
- Ставка за час - 27.85 злотых (нетто)
- Премия за отсутствие прогулов - 250 злотых (нетто)
- 300 зл. ежемесячная премия (получают все сотрудники которые отработали 2 мес)
- Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
Преимущества:
- Легкая работа.
- Рабочим процессам обучают на месте.
- Работа постоянная - не сезон.
- Условия труда европейские (Вы устраиваетесь на фабрику с мировым именем).
Обязанности:
- Специфика работы связана с упаковкой
- маркировкой постановлением даты на упаковках
- отделением брака и подготовкой к отправке коробок с готовой продукцией к заказчикам.
График работы:
- Понедельник - пятница (иногда суббота по желанию)
- 2 смены по 8-12 часов:
- Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (повышенная оплата)
- Каждые 2 часа есть перерыв в 10 минут, а также обед
Проживание бесплатное:
- В комнатах проживает по 3-4 человека.
- Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
- Жилье находится в 8 минутах ходьбы.
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Условия работы:
- Официальное оформление по Umowa o Zlecenia
- Медицинская страховка за счет компании
- Бесплатно предоставляется рабочая одежда (обувь используете свою закрытого типа)
- Комплексные обеды по символическим ценам
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 98





